岗（gǎng）位要求：
1、全日制本（běn）科及（jí）以上人力资（zī）源、企（qǐ）业管理相（xiàng）关专（zhuān）业；
2、3-5年以上人力资源管理相关经验，IT信息行业优先；
3、具备一定的管理能力，较高的责任意识、工作主动性（xìng）、协作精神和敬业精神；
4、能（néng）独立开展工作，主动思（sī）考本职工（gōng）作（zuò），并能及时发现总结工作中的不足，对工作方式（shì）方（fāng）法（fǎ）进行改良；
5、能应对突（tū）发事件，具备（bèi）良好的（de）协调（diào）沟（gōu）通能（néng）力；
6、具有团（tuán）队合（hé）作（zuò）意识，良（liáng）好的亲和力。

工（gōng）作职责：
1、根据公司战略，重点策划招（zhāo）聘、培训、薪酬、绩效的（de）实施方案（àn）并组织实施；
2、协助完善绩效（xiào）体（tǐ）系搭建及组（zǔ）织、实施和绩效提升管理；
3、协助做好组（zǔ）织（zhī）发（fā）展、综合事务、行政工作和企业文件建设工作等相关工作流程；
4、负（fù）责招聘、薪酬、社（shè）保、个税（shuì）管理，包括（kuò）并不（bú）限（xiàn）于年度人工（gōng）成本（běn）预算（suàn）的（de）编制及管理；考勤管理及工（gōng）资核算；五险一金及个税的（de）操作（zuò）；
5、负（fù）责协助企业文化建设，监督实施各种形式的（de）文化活动（dòng）。
6、负责行政相关工作（zuò）。

简历投递： Career@qingyuan.jian.ww38.viennacitytours.com

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